Home » ENTI E SERVIZI » UFFICIO VERTENZE

UFFICIO VERTENZE

sindacare

Cosa possiamo fare per te.

È sorto un problema sul tuo posto di lavoro?

Non riesci a far valere i tuoi diritti?

I servizi offerti dall’Ufficio Vertenze-Legale sono essenzialmente di due tipi:

informazione e consulenza ai lavoratori per risolvere dubbi interpretativi relativi al contratto di lavoro;
assistenza legale in caso di vertenze individuali o collettive con il proprio datore di lavoro.

L’Ufficio Vertenze-Legale ti aiuta a superare le difficoltà che possono insorgere nel tuo rapporto di lavoro, attraverso i canali della conciliazione. Quando, però, il problema con il datore di lavoro è ormai insanabile e giungere ad una conciliazione non è più possibile, l’Ufficio Vertenze-Legale con i suoi avvocati apre una vertenza e la gestisce direttamente per conto del lavoratore, sollevandolo da questo peso.

Le cause all’origine della vertenza sono generalmente la precarietà delle condizioni lavorative e l’irregolarità o l’assenza di un contratto di lavoro. In particolare, l’Ufficio Vertenze-Legale sostiene il lavoratore in situazioni quali:

controllo delle buste paga
impugnazione dei licenziamenti
procedure concorsuali e fallimenti
recupero crediti da lavoro
recupero inadempienze contrattuali
controversie disciplinari
danno biologico
emersione del lavoro nero
mobbing
assistenza ai lavoratori extracomunitari
assistenza ai lavoratori infortunati

Chi può rivolgersi all’Ufficio Vertenze-Legale?

Tutti i dipendenti pubblici e privati con rapporto di lavoro subordinato regolato dai contratti collettivi nazionali.
I lavoratori atipici, i precari, i collaboratori e tutti coloro che operano sulla base di un contratto individuale.
I lavoratori che non hanno avuto la regolarizzazione del loro rapporto di lavoro
Tutti i lavoratori che operano sulla base di un contratto individuale, vale a dire coloro che non sono lavoratori dipendenti e, quindi, non godono delle tutele proprie dei contratti collettivi nazionali.